編者按：香江集團于2005 年在洛陽投資興建了香江萬基鋁業(yè)，這是國家發(fā)改委核準的唯一一家以民營企業(yè)為主導的大型氧化鋁生產(chǎn)項目。在解決當?shù)鼐蜆I(yè)，推動經(jīng)濟建設(shè)和相關(guān)行業(yè)發(fā)展的同時，香江萬基不忘承擔社會責任，用實際行動詮釋了香江集團“辦好實業(yè)，回報社會”的企業(yè)宗旨。9月12日，《人民日報海外版》——“海外版記者走基層”欄目在頭版對香江萬基的責任之舉作了特別報道——

　　9月初，河南省新安縣。秋意漸濃，明媚的陽光仍帶著些許灼燒感。踏著潮濕的土路，爬上北冶鎮(zhèn)核桃園村的一座山頭，景象十分養(yǎng)眼——綠野環(huán)繞中，一塊面積很大的平整耕地，郁郁蔥蔥的作物在微風下輕柔地搖曳。一群男女正在地里勞作，不時傳出歡笑聲。

　　這塊地有個特殊的名稱：復耕地。是采礦后填埋礦坑新造的耕地。

　　核桃園村村委會主任李衛(wèi)國說起復耕地，樂得合不攏嘴�！鞍炒鍞偵虾檬铝�。這里原來是山坡地，還有住家。礦山租地，每畝補償2萬元，村民已經(jīng)得到了實惠。有的村民想得開，拿著補償款進城當起了城里人�，F(xiàn)在，礦山又把復耕地免費交還給村民，山坡地變成平地不說，面積還大出不少。實惠大了�！比缃�，地里栽上了一些核桃樹，又種了芝麻、毛豆，長勢喜人�！懊髂�，這地就好種了�！�

　　造復耕地的，是一家民營企業(yè)——洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司。今年初，在采礦征地尚面臨漫天要價、百般刁難，嚴重影響礦石供應(yīng)的困境時，香江萬基毅然邁出了礦坑復耕這一步�！白銎髽I(yè)的，要記得自己的社會責任，要為地方造福。”香江萬基董事長王江這樣解釋復耕的初衷。

　　大卡車從外面拉來無數(shù)的石頭，把礦坑完全填平，上面再覆蓋超過半米厚的土壤。兩期工程完工后計算，土地面積比采礦前增加了七八十畝，達到將近300畝。香江萬基為此付出了高昂的代價：平均每畝地的復耕成本超過2萬元。

　　“值得！只要是有利于環(huán)境保護、有利于生態(tài)保護、有利于社會的事情，我們都會不計成本去做�！毕憬�萬基礦業(yè)部常務(wù)總經(jīng)理孫本科說。

　　就在我們造訪復耕地的第二天，一批洛陽市人大代表考察了這里，對香江萬基的擔當給予了高度評價，認為這在洛陽市乃至全省全國開了一個好頭。

　　進城農(nóng)民過得怎樣？我們來到北冶鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)很漂亮，水泥鋪就的街道，兩旁一排排嶄新的三層小樓。在李衛(wèi)國的引導下，我們走進兩戶人家。

　　40歲出頭的何偉新，一個人在家看店。2010年，他揣著礦山給的13萬元占地補償款，自己貼補幾萬元，蓋起這將近400平方米的小樓。二三層住人，一層開了個“舒心車店”，擺滿了自行車、電動自行車和玩具�！靶〉昝總�月能掙3000多元。地不種了，都包給了別人，一年也能收入兩三千元”。

　　告別何偉新，來到一座居民樓前。一輛比亞迪小汽車“刷”地停在前面，走下一個30多歲的精干小伙兒，笑著迎過來。屋門一開，兩個漂亮的小女孩見來人，一陣笑蹦跳著藏進了里屋。

　　“我的兩個女兒，鬧得很”，小伙兒笑道。屋子很干凈，42寸平板電視、沙發(fā)、冰箱一應(yīng)俱全。電視墻的一角，擺著一家四口的合影。小伙子叫何東良，是核桃園村的電工，一個月拿1000多元錢，還經(jīng)營著一家生產(chǎn)陶粒砂（開采石油用）的小廠子，收入不錯�！百I這房子花了14萬元，130平方米，用的是礦山占地補償款�！�

　　何偉新、何東良仍是核桃園村村民。北冶鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李衛(wèi)星說：“他們以后都要轉(zhuǎn)成城鎮(zhèn)戶口，由社區(qū)管理，就是真正的城里人了。”

　　赤泥壩，是王江格外操心的事。說是壩，實際是赤泥儲存庫。從廠區(qū)后門出去，一路爬坡，路邊并排3條粗約20厘米的管道直通山頂。來到山頂，眼前突現(xiàn)一處幾十米高的大壩，屹立于兩座青山之間。這就是香江萬基的赤泥壩，庫容270多萬立方米。

　　“安全嗎？”“我經(jīng)常上來走走看看。這大壩表面看是土壩，其實里面打了3000噸水泥。大壩的安全不僅僅是香江萬基的事情，也是庫區(qū)周圍百姓的事情，是新安縣、洛陽市的事情，只能辦好，絕不能出任何紕漏�！蓖踅�在大壩上邊走邊介紹，“事實證明，我們當初請專業(yè)機構(gòu)設(shè)計、下大本錢修建，保證了大壩的安全。你看大壩多結(jié)實。”

　　“會有污染嗎？”“這個請放心。赤泥都是通過管道泵上來的，沿途絕對不會接觸土壤。輸入庫里，庫坡庫底都用防滲膜覆蓋，沒有泄漏，不會對庫區(qū)的土壤造成污染。下一步我們將加大環(huán)保、安全方面的投資，建設(shè)赤泥壓濾項目。”王江指著庫區(qū)旁的農(nóng)田：“你看，如果有污染，莊稼長不了這么好�！�

　　赤泥含有許多有用的成分，比如氧化鋁、液堿，這些都可以加以回收利用�！拔覀冋�在進行科技攻關(guān)，大概3年時間，就能掌握從赤泥中提取氧化鋁和液堿的技術(shù)，剩下的廢渣，用來做建筑材料。那時候，我們對鋁礦石真正做到吃干榨盡，一點兒都不浪費�！�

　　庫區(qū)兩邊用石頭、水泥砌有兩條截洪渠，壩底則修了兩座儲水池。站在壩坡下部仰視，壩面一片碧綠。

　　“這些管子是干什么用的？”“管子是將赤泥滲出的水排到儲水池，整個庫區(qū)周圍鋪設(shè)了很多這樣的水管；水渠將水管的滲水和雨水收集到儲水池。這些水經(jīng)過沉淀、過濾后，再輸送到廠里作為生產(chǎn)用水�！蓖踅�說：“加上生產(chǎn)過程中節(jié)水和回收利用廢水，我們的氧化鋁噸水耗控制在兩三噸，只有國家標準的二三成，在全國氧化鋁行業(yè)都是一流的�！�

　　今年以來，由于原材料成本大漲，絕大多數(shù)氧化鋁企業(yè)處于虧損狀態(tài)。香江萬基同樣不易，境況比2009年還要困難。但是，香江萬基非但沒裁員、沒減薪金，還給重點技術(shù)崗位的員工漲了工資。

　　不裁員不減薪，是香江萬基始終堅持的用工政策。在王江看來：“人對企業(yè)的貢獻是最大的。我們的員工多數(shù)是掌握熟練技術(shù)的工人，要想辦法留住，才能減少設(shè)備和生產(chǎn)損失。能留住人就是最大的降成本。”

　　香江萬基花在員工身上的錢，是一個相當可觀的數(shù)字：1000多名員工平均月薪約2870元，年薪約3.73萬元（全年13個月薪酬），高于2011年度洛陽市在崗職工社會平均工資。不只如此，全體員工都享有五險一金、帶薪年假、法定假日、交通補貼、培訓等眾多的福利政策，外地員工還享受良好的住宿條件。正因為把人放在企業(yè)經(jīng)營的第一位，香江萬基從未發(fā)生勞資糾紛。

　　留人必然導致生產(chǎn)成本上升，該怎么消化？香江萬基生產(chǎn)部部長潘加裕算了一筆賬：“采用節(jié)能減排、提高效率的辦法，去年公司就降低成本2000多萬元�！�

　　“一個企業(yè)，自己好不算好，給當?shù)卣�府和百姓帶來切切實實的利益，那才叫好。”基于這一認識，香江萬基“一直主動納稅，足額納稅”。去年公司上繳稅收2.1億元，占新安縣財政收入的1/4。今年上半年，香江萬基一直虧損，七八月份剛剛盈利，馬上拿出6000多萬元利潤的近一半共3000萬元繳了稅。

　　在香江萬基，擔當社會責任，一直是企業(yè)的精神核心。

　　2007年至今，香江萬基先后向廣東肇慶孤兒捐款300萬元，向廣東省志愿者發(fā)展基金會捐款500萬元，向豫西災(zāi)區(qū)捐款100萬元。

　　支持國防建設(shè)，是王江最津津樂道也最自豪的一件事。他身兼洛陽預備役三團副參謀長，預備役中校軍銜。公司設(shè)有河南陸軍預備役高炮師三團應(yīng)急連。每年，王江都要帶領(lǐng)公司的預備役人員參加多次訓練、軍演。舉世聞名的“確山軍演我們都參加過。”他說。

　　香江萬基用實實在在的行動，對企業(yè)社會責任作了精彩的詮釋。